1. Amaç

Bu politikanın amacı; kuruluşun faaliyetlerinden kaynaklanan çevresel,
sosyal ve ekonomik etkileri bütüncül bir yaklaşımla yöneterek; doğal
kaynakların etkin kullanımı, çevresel etkilerin azaltılması, yasal
şartlara uyumun sağlanması ve sürekli iyileştirme ilkesi doğrultusunda
sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunmaktır.

2. Kapsam

TEKKELİ GIDA şirketleri, tanımlanmış lokasyonlarda faaliyetlerini
sürdürürler. Bu politika; TEKKELİ GIDA iştiraklerinin ve üretim
tesislerinin tüm çalışanlarına, yarı zamanlı çalışanlarına,
stajyerlerine, yüklenicilerine ve değer zincirindeki ilgili taraflara
yöneliktir.

3. Çevresel Sürdürülebilirlik

TEKKELİ GIDA olarak, çevresel etkilerimizi kontrol ederek en aza
indirmek ve gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak
amacıyla çevresel sürdürülebilirlik ilkelerini tüm iş süreçlerimize
entegre ediyoruz. Bu doğrultuda;

• Çevre Kirliliğinin Önlenmesi:
  Doğayı koruma hedefiyle çevreye duyarlı üretim teknikleri kullanıyor,
  etkin atık yönetimi süreçleriyle çevre kirliliğini önlemeye yönelik
  çalışmalar yürütüyoruz.
• Enerji Verimliliği:
  Enerji tüketimini izleyebilmek ve azaltabilmek amacıyla yenilikçi
  ve verimli teknolojileri takip ediyoruz.
• Atık Yönetimi:
  Geri dönüşüm oranlarını artırmak, plastik kullanımını azaltmak ve
  sıfır atık hedefi doğrultusunda üretim ve lojistik süreçlerimizi
  yeniden yapılandırmak için aktif projeler üzerinde çalışıyoruz.
• İklim Değişikliği:
  Sera gazı emisyonlarını ölçmek, raporlamak ve azaltmak için hazırlık
  çalışmaları gerçekleştiriyoruz. İklim risklerini analiz ederek iş
  sürekliliği planlarımıza entegre etmek için çalışıyoruz.
• Su Yönetimi:
  Etkin su yönetimi ve tüketimini sağlamak için teknolojik gelişmeleri
  takip ediyor ve iyi uygulama örneklerini hayata geçiriyoruz.

Sürdürülebilir büyüme stratejilerimiz doğrultusunda, çevresel
sorumluluklarımızı sadece bir yükümlülük değil, aynı zamanda kurumsal
bir değer ve gönüllülük olarak görüyoruz.

4. Sosyal Sürdürülebilirlik

TEKKELİ GIDA olarak, toplumsal faydayı önceliklendiren bir anlayışla
hareket ediyor; sosyal sürdürülebilirliği işimizin ayrılmaz bir parçası
olarak kabul ediyoruz. Bu kapsamda;

• İnsan Hakları ve Çeşitlilik:
  Çalışanlarımızın temel haklarını koruyor, ayrımcılığa karşı sıfır
  tolerans politikası uyguluyoruz. Kadın istihdamını ve fırsat eşitliğini
  destekleyen projeleri değer zincirimiz kapsamında gözden geçiriyoruz.
• İş Sağlığı ve Güvenliği:
  Tüm çalışanlarımızın güvenliğini sağlamak için yasal gereklilikleri
  takip ederek iş kazalarını önleyici tedbirler alıyor ve hijyen
  standartlarına uygun, sağlıklı bir çalışma ortamı sunuyoruz.
• Yerel Toplulukları Desteklemek:
  Eğitim, gıda güvenliği ve sağlıklı beslenme alanlarında destek
  verebileceğimiz yerel projeleri gözden geçirerek toplumsal kalkınmaya
  katkı sağlamayı hedefliyoruz.
• Paydaşlarla Etkileşim:
  Tedarikçilerimiz, bayi ağımız, müşterilerimiz ve çalışanlarımızla
  birlikte sürdürülebilir bir değer zinciri oluşturuyor, karşılıklı
  güven ve uzun vadeli iş birlikleri geliştiriyoruz.
• Müşteri Memnuniyeti:
  Ürün kalitesinde sürdürülebilirliği sağlamak, tüketicilere etik
  değerlerle hizmet sunmak ve beklentileri aşan bir deneyim yaşatmak
  için sürekli iyileştirme çalışmaları yürütüyoruz.
• Eğitim ve Yetkinlik:
  Mesleki ve teknik eğitimler, yasal ve gerekli eğitimler konusunda
  çalışanlarımız için fırsat yaratarak yetkinlik ve gelişim odaklı
  bir yaklaşım sergiliyoruz.

Sosyal sorumluluk anlayışımız, sadece dış paydaşlara değil, aynı zamanda
çalışanlarımızın refahına ve gelişimine de odaklanmaktadır.

5. Kurumsal Yönetişim ve Finansal Sürdürülebilirlik

TEKKELİ GIDA olarak, şeffaflık, etik değerler ve uzun vadeli finansal
istikrar ilkeleri doğrultusunda kurumsal yönetişim anlayışını
benimsiyoruz. Bu doğrultuda;

• Organizasyon Yapısı:
  Sürdürülebilirlik politikamızın etkin uygulanabilmesi için açık ve
  şeffaf bir organizasyon yapısı oluşturuyoruz. Sürdürülebilirlik
  hedeflerimizi stratejik planlarımıza entegre edebilmek için gerekli
  organizasyon, kaynak, destek ve yönetim liderliğini sağlayarak
  sürdürülebilirlik kriterlerini öncelikli olarak dikkate alıyoruz.
• Ücret ve Ödeme:
  Çalışanlarımızın yasal haklarına tam erişimini sağlıyor, adil ücret
  politikaları uyguluyoruz.
• Yasal Uyum:
  Mevcut kanun ve yönetmeliklere, iş ortaklarımızın kurallarına, kalite
  yönetim sistemlerine ve sertifikasyon süreçlerine uyumlu şekilde
  faaliyet gösteriyoruz.
• Etik İş İlkeleri:
  Rüşvet ve çıkar ilişkilerine karşı sıfır tolerans politikası
  uyguluyor, tüm çalışan ve tedarikçilerimizden maddi kazanç sağlayacak
  hiçbir hediye veya ödemeyi kabul etmiyoruz.
• Finansal Sürdürülebilirlik:
  Kaynaklarımızı verimli kullanarak, uzun vadeli büyüme stratejileri
  doğrultusunda yatırım yapıyor ve ekonomik sürdürülebilirliği
  sağlıyoruz.
• Dijitalleşme ve Veri Güvenliği:
  Üretim süreçlerinde dijital teknolojiler kullanarak kaynak
  verimliliğini artırıyoruz. Müşteri ve tedarikçi verilerinin korunması
  için güçlü bilgi güvenliği politikalarını gözden geçirip uyguluyoruz.